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Les séminaires d'équipe
J'utilise mon experience, ma formation de coach professionnel et mon intuition.
Découvrez des vidéos inspirantes


Des vidéos remplies d’énergie et de conseils pour réussir vos projets et vos rêves.

Pourquoi animer un séminaire d'équipe avec

Un coach professionnel et intuitif?

Mes Formations
Je suis Coach Certifié ( Titre officiel de « Coach professionnel » reconnu par l’Etat. RNCP Niveau 1-Equivalent Bac+5).
Naturopathe: Diplomé par IFSH
Technicien PNL. IFPNL Bordeaux
Pratiquant Méditation pleine conscience. Programme MBSR

J’utilise les outils que je pratique depuis plus 10 ans comme la visualisation, la méditation, la PNL et bien d’autres que j’ai mis en pratique aussi pour moi depuis des années. Mon objectif est d’apporter un maximum d’autonomie en fonction de votre personnalité et des outils et moyens qui vous correspondent.

Un séminaire qui va fédérer votre équipe et développer votre chiffre d’affaire

Le dirigeant est le capitaine du navire.Il connait la destination et les collaborateurs font avancer l’entreprise au quotidien.
Si chaque collaborateur est responsable de sa place et qu’il peut participer avec sa vision, sa personnalité à l’amélioration de celle-ci, il apportera un réel avantage au groupe et à la société.Le chiffre d’affaire augmentera car il y a aura un réel investissement de chaque personne en s’appropriant leur place et l’entreprise.

A la fin du séminaire, chaque collaborateur aura pu s’exprimer sur ses idées, sa vision de l’entreprise, sur les améliorations dont il aurait besoin. Il aura compris le rôle de chaque personne et les attentes du dirigeant.

  • Si les collaborateurs peuvent créer, apporter leurs idées, tout en respectant le cadre posé par le dirigeant, l’entreprise prospère
  • Si les collaborateurs viennent avec l’envie, le sourire et la joie alors l’entreprise prospère
  • Si les collaborateurs adhèrent et partagent  les valeurs du dirigeant , de l’entreprise, il y a aura un esprit soudé face aux difficultés.
  • Si l’entreprise prospère et que les collaborateurs sont de confiance, le dirigeant peut créer, innover et continuer à prospérer selon ses envies, ses objectifs, ses désirs.

    Objectifs
    Ce séminaire est basé sur les relations humaines. Il a pour objectif:

    • D’améliorer la communication entre collaborateur et avec le dirigeant
    • De proposer des idées pour le groupe, la société et pour sa place
    • De renforcer le lien dans l’équipe
    • De savoir exprimer ses besoins avec bienveillance
    • D’augmenter le chiffre d’affaire avec efficacité

Comment cela se passe ?
Pré requis :
Au préalable le dirigeant aura écrit sa vision, ses besoins pour chaque poste en compétence en relation humaine (Si besoin un accompagnement sur plusieurs rdv pourra être mis en place)

Idéalement, ce séminaire se passe sur 3 jours et à l’extérieur de l’entreprise.

  • ½ journée de préparation dont 1 H 30 de rdv avec le dirigeant pour bien définir l’objectif du séminaire, le nombre de participant, le lieu, les dates afin d’établir la proposition et commencer à personnaliser la journée de cohésion d’équipe.
  • 2 jours en immersion avec un programme dynamique, construit autour des objectifs demandés par le dirigeant de façons pragmatiques.

     

  • ½ journée de bilan dont 1H30 avec l’équipe. 1h30 d’écriture pour un retour du séminaire avec les constats et les actions à mener dans les prochains mois.
      • Chaque personne repartira avec une définition de son poste de façon précise. Elle sera capable d’exprimer ce qui lui convient ou non à ce poste avec bienveillance. Elle comprendra mieux le rôle des autres et pourra répondre à leurs attentes plus facilement.
      • Chaque personne pourra évoquer ses compétences en confiance et exprimer ses besoins pour les augmenter
      • Le dirigeant pourra affiner les compétences qui sont importantes pour lui à chaque poste.
      • Une communication claire s’affinera entre les collaborateurs
      • Une cohésion s’installera autour des valeurs communes


Ils en parlent mieux que moi! Merci à tous ces témoignages! Merci à ce que vous m’avez apporté en m’accordant votre confiance.
Laurent Espinosa

 

Laurent,

Merci pour ton intervention auprès de notre client. J’ai particulièrement apprécié ta posture en amont et après notre collaboration. Tu as pris le temps de comprendre ce que nous souhaitions afin d’être juste dans ton intervention.Ton séminaire a été très appréciée par KIABI et nous avons aimé la simplicité et l’efficacité de nos échanges. Bravo pour ce que tu as fais et à bientôt pour la suite.

Julien. M

Gérant, HUMANITUD

Laurent est un professionnel bienveillant et clairvoyant!

” Je partage totalement sa vision des relations humaines dans la vie professionnelle.
J’ai également eu la chance de collaborer avec lui toujours dans l’optimisme et la bonne humeur. Je le recommande bien volontiers. »

Olivier.F
Gérant franchise Meilleurtaux.com 

Excellente Formation!

Je félicite Laurent pour cette formation excellente à laquelle l’Envie Sage a participé !! bravo ! Je la conseille à tous les pro qui ont besoin de se poser et réfléchir à leur quotidien de manager, de stress , de temps et de relation avec ses collaborateurs. L’after stage est aussi enrichissant car nous avons fait de la thérapie et du lâcher prise par le rire tout naturellement ! Faut dire aussi que notre formateur était génial et notre groupe en super cohésion ! Tellement qu’on en redemande et demandé à Laurent de nous préparer un stage avec les salariés de l’entreprise !! Merci encore !!

Béatrice et Jean-Marc CIRES
Boulangerie Patisserie L’Envie Sage

 

Des journées très appréciées par tous. Une très grande écoute de Laurent qui a su adapter le contenu de ce stage aux besoins des participants. Une meilleure connaissance du stress, des pistes pour le maîtriser ! Une intervention qui sera reconduite dans d’autres services de mon unité. 
S.RICHARD

ERDF

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